Robert ist seit März 2025 wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc) am Lehrstuhl. Seinen PhD in Management hat er an der Universität Wien abgeschlossen. Anfang 2024 war er als visiting PhD student am Imperial College London.

Seine Forschungsschwerpunkte umfassen Organisationsdesign, Online Communities sowie Suche und Entscheidungsfindung in Organisationen. Seine Arbeiten wurden in der Fachzeitschrift Strategic Management Journal veröffentlicht und bei Konferenzen der Academy of Management und Strategic Management Society präsentiert.

Publikationen:

Richter, V., Janjic, R., Klapper, H., Keck, S., & Reitzig, M. (2023). Managing exploration in organizations: The effect of superior monitoring on subordinate search behavior. Strategic Management Journal, 44(9), 2226-2254.