Verantwortung in der Betriebswirtschaftslehre

Das Institut für Betriebswirtschaft (IBW) der Universität Zürich gehört zu den führenden Forschungs- und Lehrzentren der Betriebswirtschaftslehre im deutschsprachigen Raum. Wir betreiben sowohl Grundlagen- als auch anwendungsorientierte Forschung und fördern qualitativ hochstehende, innovative, gesellschaftsrelevante und ethisch reflektierte Wissenschaft. Im Einklang mit dem Leitbild der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät fördern wir die Entwicklung wissenschaftlicher Fähigkeiten, das kreative Denken und die ethische Reflexion unserer Studierenden. Diese qualifizieren sich für internationale Fach- und Führungsaufgaben in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik im Wettbewerb mit den Absolventinnen und Absolventen der weltweit führenden Universitäten. Die dazu notwendige Eigenverantwortung und Mobilität der Studierenden werden ausdrücklich gefördert. Gemäss dem Leitbild der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät sind sich unsere Absolventinnen und Absolventen ihrer verantwortungsvollen Rolle in einer globalisierten Wirtschaft bewusst und berücksichtigen bei ihren Entscheidungen deren ökonomische, gesellschaftliche und ökologische Auswirkungen.

Im Folgenden findet sich ein Auszug aus Themenfeldern und Lehrveranstaltungen des IBW im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR).

Ausgewählte CSR-Themenfelder, welche in Lehre und Forschung behandelt werden (alphabetische Reihenfolge):

• Bereitstellung öffentlicher Güter (z.B. Bildung, Gesundheit, Wasser) (Lehrstühle Backes-Gellner, Scherer, Schmedders)
• Ethische/moralische Dilemmata (Sachs, Seidl, Thommen)
• Ethische/verantwortungsvolle Führung (Schenker-Wicki, Scherer, Staffelbach)
• Fairness/Gerechtigkeit/Lohngerechtigkeit (Backes-Gellner, Staffelbach)
• Nachhaltige Investments/Nachhaltigkeitsratings (Backes-Gellner, Schmedders)
• Organisationsethik/Unternehmensverantwor-tung (e.g. Compliance Organization) (Schenker-Wicki, Scherer, Seidl)

Ausgewählte Lehrveranstaltungen, in denen CSR-relevante Themen behandelt werden (alphabetische Reihenfolge, Aufzählung nicht abschliessend):

• Betriebswirtschaftslehre I: Grundlagen des Managements (Scherer)
• Business & Society (Sachs)
• Einführung in die Ethik für Wirtschaftswissenschaftler/innen (Huppenbauer)
• Ethik und Leadership (Staffelbach, Steiger)
• Globalisierung und Multinationale Unternehmen (Scherer)
• Human Resource Management (Staffelbach)
• Performance Management: Entscheidungsprozesse in ordentlichen und ausserordentlichen Lagen(Schenker-Wicki, Inauen, Mazumder):
• Organisationstheorien (Seidl)
• Theorien der Multinationalen Unternehmung (Scherer)
• Unternehmensethik: Seminar zum Thema Moral Dilemmas (Thommen)
• Unternehmenskommunikation (Schoeneborn)