MA HRM IV Vorlesung

Job Analysis and Design (HRM IV)

Vorlesung Nr. 445

Prof. Dr. Gudela Grote (GG)
Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie,
ETH Zürich, Kreuzplatz 5, 8032 Zürich Tel. 044 632 7086 / 7078 e-mail: ggrote@ethz.ch www.oat.ethz.ch

Beginn: 22. Februar 2012
Ort: RAK-E-7
Zeit: Mittwoch, 14.00 - 15.45 Uhr
Prüfung: Mittwoch, 13. Juni 2012
Prüf.-Ort: KOL-E-21

Veranstaltungsdaten	Downloads, Literatur
22.02. - 07.03.2012	Job Analysis & Design (PDF, 2096 KB)
21.03. - 28.03.2012	Tutorial zu Arbeitsanalyse Teil 1 &2 (PDF, 488 KB) Raster zur Analyse und Bewertung von Arbeitstätigkeiten (PDF, 91 KB) Fragebogen zur Subjektiven Arbeitsanalyse (DOC, 40 KB)
18.04/09.05./16.05.2012	Gestaltung von Arbeitstätigkeiten in Arbeitssystemen (PDF, 629 KB)
02.05.2012	Auswirkungen der Flexibilisierung von Arbeit: Wandel psychologischer Verträge (PDF, 601 KB)

Institut für Betriebswirtschaftslehre – Human Resource Management

MA HRM IV Vorlesung

Job Analysis and Design (HRM IV)

Vorlesung Nr. 445

Informationen